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浙江省基础建设投资集团股份有限公司【月薪2万
发布时间:2019-08-03 07:36

  原标题:浙江省基础建设投资集团股份有限公司【月薪2万,五险一金 带薪年假 定期体检 员工旅游 高温补贴】

  浙江省基础建设投资集团是一家以基础设施领域的BT、BOT、TOT、PPP投资为龙头,以基础设施股权投资、资产经营、设施运营、项目建设与工程管理等为主业,同时兼顾政府性资源开发、土地经营等业务的现代企业集团。公司业务范围涵盖了道路、桥梁、隧道、水利、卫生、教育、体育、自来水、节能环保、新能源、保障性用房、房产开发等领域。公司拥有雄厚的资金实力和融资能力,具有工程咨询、项目代建、工程监理、信用评估、招标代理等多项工程管理资质,以及一批专业扎实、经验丰富和团结协作的管理团队,竭诚为广大客户提供投融资、项目建设管理与运营的优质服务与解决方案。

  薪 资:基本工资+岗位工资+绩效工资,起薪4000+,最低13薪(含年终奖),五险一金。

  福 利:交通补贴,通讯补贴,午餐津贴,生日券,节假日礼金,年度旅游等(所有福利不含在薪资内)。

  应聘人员一经聘用,可根据个人情况择期上班,公司提供富有竞争力的薪资福利待遇和良好的个人发展空间。面试时需提供1或2寸证件照一张。

  咨询电线、截至目前本公司在其他省份无岗位设置,请勿轻信诈骗分子关于本公司其他省份的招聘信息。

  2、请应聘者本着对自己负责的精神更新自己的简历再行投递(尤其注意简历过于简单了事,或工作经历缺失的情况),注意职位要求中的备注说明,不符合职位要求勿投。

  3、对于接到面试通知电话后同意参加面试,未到并无任何信息反馈至公司,或未能准时到达且未提前告知本公司的应聘者,本单位将会对其列入黑名单,永不录用。

  10000-15000元/月1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

  2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

  1、全日制大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业,具有初级以上职称证书;

  3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

  4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

  5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

  备注:1.有施工单位现场管理经验请特别注明,有工建类项目土建、房建土建、隧道、水利等管理经验请特别注明

  面 议1、在上级主管人员的领导下,紧跟工程进度,负责从工程开头到竣工的所有技术资料、图纸变更、洽商记录及来函的收集、登记编号、传递、整理、筛分、移交、建档、归档等工作;

  2、建立健全资料的记录和控制制度,防止文件和资料的损坏、丢失,并定期进行检查,发现问题及时向上级主管人员汇报;

  4、工作细致认真、爱岗敬业、吃苦耐劳,有较高时间观念、全局观念和团队精神;

  10000-15000元/月1. 负责项目工程中强电、弱电、给排水、消防、暖通及配套设施工程的管理及技术支持

  2. 参与分管工程的施工标准和现场管理制度的制定;参与图纸会审和技术交底工作;

  3、5年以上相关工作经验,有完整的房地产项目的水电设备安装施工管理者经验优先,有大型项目组织、施工和调试经验者优先;

  备注:无本岗位工作经验勿投,工作地点浙江省内(根据工程部安排),简历请注明个人拥有证书情况

  项目负责人土建工程师高级工程师1、全面负责履行现场管理的职责,组织和领导各现场项目的工作;负责对现场安全、文明施工的监督领导工作;

  2、 负责组建项目公司、决定内部组织机构和组织形式,选聘组成人员,建立与业务相适应的项目管理体系;编制项目管理实施规划(手册),并对项目目标进行系统管理;组织编制项目实施策划文件等;

  3、 在项目进行中,及时与招商人代表沟通,调整项目工作重点和进度,确保项目实施满足招商人的需要;组建项目部,根据项目部工作目标、任务、人员情况,进行权职划分,确定工作职责,并进行工作流程设计。

  4、 围绕“一定四保”原则:定规模、保工期、保质量、保投资、保安全,保证目标的顺利实现。

  5、 组织召开项目启动会议,介绍内部成员情况及分工;项目简介和要求;宣布工作计划、程序及准则;明确内部沟通方式。

  6、 根据公司的相关规定及BT项目的实际情况,与招商人代表、监理人、施工承包人共同确立建设过程中的相关流程。

  9、 周密筹划,认真安排。要充分发挥项目部成员的主观能动性和积极性;加强对成员在工作中的指导,对项目进行中可能出现的问题作出准确的预测与判断。

  10、 对项目实施中出现的重大问题,及时做出应急对策,倾听意见和建议,并采取妥善反应和具体方案,把矛盾消除在萌芽之时。

  11、 坚决贯彻公司领导的决定,认真听取招商人代表的决策。对计划进度的调整、项目方案的变更、项目部人员分工的调整、项目技术方案的修改等,应及时召开会议研究,集思广益并作出决定。

  2、8年以上建筑行业工程管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验者优先;

  3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉相关工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的能力;

  4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;

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